Loading ...
Sorry, an error occurred while loading the content.

Agenturos ir kt.

Expand Messages
  • Tadas Vizbaras
    As tik aprasiau kaip pavyzdi ka turetu savo resume tureti Java programeris, kuris dirba prie frontendo. I kitas pozicijas, zinoma reikia kitokias resume
    Message 1 of 1 , Oct 1, 2002
    • 0 Attachment
      As tik aprasiau kaip pavyzdi ka turetu savo resume
      tureti Java programeris, kuris dirba prie frontendo. I kitas
      pozicijas, zinoma reikia kitokias resume siusti.

      Sutinku su tuo, kad butina naudoti ivairius budus
      darbui rasti, bet "guerilla warfare tactics" (skambinimas
      tiesiai i kompanijas ieskant potencialiu darbdaviu per menedzerius
      ar sekretores) nepraeis su didelem kompanijom, daugeliu
      banku ar valstybiniu instituciju, nes beveik visos is ju turi
      pasirase sutartis su idarbinimo agenturom ir visi darbai tada
      eina _TIK_ per agenturas. Labai sunku apeiti agentura. Human Resource
      darbuotojas toj firmoj, kuriai taves reikia, vis vien viska
      tures forminti per agentura, nes tokia ju sutartis.
      Dabar jau net ir vidutines kompanijos linke tureti reikalu tik
      su agenturom.

      Pastebejau tendencija, kad visi gerai apmokami darbai randami
      per agenturas neziurint to, kad agenturos nuo tavo algos ima dali.

      Dar viena tendencija - mazos kompanijos labiau skrupulingesnes
      del pinigu, labiau linke is taves melzti, kvepuoti tau i kakla
      kai dirbi (ta prasme - kontroliuoti), ir daugumoj nori kad darbuotojas
      moketu viska, nes negali pasamdyti pakankamai zmoniu, kad kiekvienas
      dirbtu tik pagal savo specializacija. Tokiais atvejais tu ne tik
      programuoji,
      bet ir administruoji serverius, testuoti (darai "quality assurance"
      darba,
      nes firma neturi normaliu testuotoju), vaziuoji pas klienta, darai
      business-analyst ar tech.support darba ir t.t.

      Del darbo ieskojimo per pazistamus (tai vadinama "networking") -
      turbut vienas efektyviausiu budu, bet reikia tureti daug pazistamu, o
      newcomer'iui, tai ne lengva, nes pirmoj pradzioj esi beveik "niekas".

      iki,
      Tadas
    Your message has been successfully submitted and would be delivered to recipients shortly.