Loading ...
Sorry, an error occurred while loading the content.

(lowongan di KPK) Tidak Hanya Sekedar Tekad---- Kesempatan Amar ma'ruf nahi munkar

Expand Messages
  • Ikie_Djokdja
    Nih ada lowongan di KPK.. Monggo... M Solihin Fikri ________________________________ Mobile Content Developer DetikCom www.detik.com Mobile: +62817461947 Blog
    Message 1 of 1 , Feb 9, 2009
    • 0 Attachment

      Nih ada lowongan di KPK..

      Monggo...



       

      M Solihin Fikri


      Mobile Content Developer

      DetikCom

      www.detik.com

       

      Mobile: +62817461947

      Blog    : http://defickry.wordpres.com

       



      ----- Pesan Diteruskan ----
      Dari: mas wiwid <mas_wiwid77@...>
      Kepada: alumni ppsdms <alumni_ppsdms@yahoogroups.com>; milis UI <Family_UI@yahoogroups.com>
      Terkirim: Senin, 9 Februari, 2009 09:32:42
      Topik: [alumni_ppsdms] Tidak Hanya Sekedar Tekad (Kesempatan Amar ma'ruf nahi munkar)

      Maaf para moderator,
      mohon disampaikan kepada yang berhak secara utuh...
      tanpa di-blok atau dikebiri.
       
      he..he..he.. .
       
      selamat berjuang kawan..
       
      + Wi2d -



      -----Berikut adalah Pesan dalam Pesan-----



       

      Dibutuhkan lebih dari sekedar TEKAD untuk memberantas korupsi di Indonesia...

      Indonesia memanggil Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung dengan Komisi Pemberantasan Korupsi dan mengisi posisi-posisi jabatan berikut :

       

      StrukturalLihat Spesifikasi Jabatan
      1. Direktur Pendidikan dan Pelayanan Masyarakat
      2. Direktur Pengaduan Masyarakat
      3. Kepala Biro Umum
      4. Kepala Bagian Pengadaan
      5. Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM
       
      Fungsional/SpesialisLihat Spesifikasi Jabatan
      1. Bendahara
      2. Spesialis Pencegahan
      3. Pemeriksa LHKPN
      4. Spesialis Pengelolaan LHKPN
      5. Pemeriksa Gratifikasi
      6. Spesialis Kampanye Sosial
      7. Spesialis Penelitian dan Pengembangan
      8. Koordinator Computer Forensic
      9. Analis Informasi
      10. Spesialis Jejaring Informasi
      11. Spesialis Pengelola Informasi
      12. Spesialis Pengumpulan Data Informasi
      13. Spesialis Pengumpulan Informasi
      14. Pengawas Internal
      15. Penelaah Pengaduan Masyarakat
      16. Spesialis Perencanaan & Anggaran
      17. Spesialis K3
      18. Spesialis Pelayanan Internal
      19. Spesialis Pengadaan
      20. Supervisor ISS
      21. Spesialis Perencanaan & Pengembangan SDM
      22. Spesialis Pendidikan dan Pelatihan
      23. Spesialis Pemberitaan, Pelayanan Informasi dan Publikasi
       
      Administrasi/TeknisLihat Spesifikasi Jabatan
      1. Administrasi Kesekretariatan Pencegahan
      2. Arsiparis
      3. Administrasi Pemeriksaan LHKPN
      4. Administrasi Pengolahan LHKPN
      5. Administrasi Kesekretariatan Dikyanmas
      6. Administrasi Penelitian dan Pengembangan
      7. Administrasi Satgas Penyelidikan
      8. Administrasi Satgas Penyidikan
      9. Administrasi Satgas Penuntutan
      10. Administrasi BMN inventaris aset PBJ
      11. Administrasi Keuangan
      12. IT Security Administrator
      13. Programmer
      14. Staf Transkriptor
      15. Staf IT Acquisition
      16. Staf IT Implementation
      17. Administrasi PJKAKI
      18. Staff Pengumpul Informasi
      19. Administrasi Kesekretariatan PIPM
      20. Administrasi Pengaduan Masyarakat
      21. Teknisi Maintenance Electrical
      22. Administrasi Pelayanan Kepegawaian
      23. Administrasi Pendidikan dan Pelatihan
      24. Administrasi Hukum
      25. Sekretaris Sekjen

      A. PERSYARATAN UMUM

      1. Pendidikan :
        1. Minimal S1 untuk Direktur/Kepala Biro/Kepala Bagian/Fungsional
        2. Minimal D3 untuk kelompok pekerjaan Administrasi
      2. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
      3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
      4. Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
      5. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (suami/istri, orangtua/mertua, anak/menantu, kakak/adik) dengan pejabat/pegawai KPK
      6. Posisi ini terbuka untuk umum (pelamar dari instansi, pemerintah dan promosi internal mengikuti mekanisme, ketentuan dan prosedur yang telah ditentukan)
      7. Proses rekrutmen dan seleksi bagi Pegawai Negeri/PNS/CPNS/Anggota Polri dilakukan secara terpisah, melalui institusi masing-masing.

      B. BATAS USIA

      1. Minimal 40 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1969), maksimal 52 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1957) untuk Direktur/Kepala Biro.
      2. Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk Kepala Bagian.
      3. Maksimal 40 tahun ( kelahiran sebelum 1 Juni 1969) untuk kelompok pekerjaan Fungsional/Spesialis (kecuali jka ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)
      4. Maksimal 35 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk kelompok pekerjaan Administrasi/Teknis (kecuali jika ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)

      C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

      1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
      2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
      3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
      4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
      5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
      6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
      7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
      8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

      D. KETENTUAN LAIN :

      1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
      2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
      3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
      4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
      5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
      6. Masa waktu registrasi on-line adalah 7 Februari 2009 s/d 17 Februari 2009
      7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
      8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
      9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
      10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website KPK dan website PPM yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
      11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke KPK. Pelamar hanya diperkenankan datang ke KPK pada saat wawancara akhir oleh pihak KPK. Pelamar yang menghubungi/mendatangi KPK selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
      12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
      13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-asesmen.com mulai tanggal 28 Februari 2009, pukul 18.00 WIB.

      E. JADUAL KEGIATAN :

      Kegiatan

      Tanggal

      Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web)

      28 Februari 2009

      Tes Potensi

      7 Maret 2009

      Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web)

      14 Maret 2009

      Asesmen Kompetensi dan Tes Bahasa Inggris

      21 Maret 2009

      Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi
      (di situs web)

      3 April 2009

      Wawancara user

      6 -14 April 2009
      (sesuai jadual yang akan diberitahukan kemudian)

      Pengumuman Wawancara user
      (di situs web)

      15 April 2009

      Pemeriksaan Kesehatan

      18 April 2009

      Pengumuman Lulus Tes Kesehatan / Pengumuman Akhir (di situs web)

      26 April 2009

      Briefing di KPK

      29 April 2009

      F. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

      Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

      1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
      2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
      3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
      4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
      5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
      6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
      7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
      8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar. 

      Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

      1. Map merah untuk kelompok pekerjaan struktural
      2. Map hijau untuk kelompok pekerjaan fungsional
      3. Map biru untuk kelompok pekerjaan administrasi

      Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

      G. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

      1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
      2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
      3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
        • KTP
        • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
      4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
      5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda


       
      Copyright © 2009 PPM Asesmen SDM
      Pertanyaan dan informasi hubungi: kpk_im4@...
      Call Center (24 jam) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 1232, 1596 dan 2360
      PPM Asesmen SDM


       

      Dibutuhkan lebih dari sekedar TEKAD untuk memberantas korupsi di Indonesia...

      Indonesia memanggil Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung dengan Komisi Pemberantasan Korupsi dan mengisi posisi-posisi jabatan berikut :

       

      StrukturalLihat Spesifikasi Jabatan
      1. Direktur Pendidikan dan Pelayanan Masyarakat
      2. Direktur Pengaduan Masyarakat
      3. Kepala Biro Umum
      4. Kepala Bagian Pengadaan
      5. Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM
       
      Fungsional/SpesialisLihat Spesifikasi Jabatan
      1. Bendahara
      2. Spesialis Pencegahan
      3. Pemeriksa LHKPN
      4. Spesialis Pengelolaan LHKPN
      5. Pemeriksa Gratifikasi
      6. Spesialis Kampanye Sosial
      7. Spesialis Penelitian dan Pengembangan
      8. Koordinator Computer Forensic
      9. Analis Informasi
      10. Spesialis Jejaring Informasi
      11. Spesialis Pengelola Informasi
      12. Spesialis Pengumpulan Data Informasi
      13. Spesialis Pengumpulan Informasi
      14. Pengawas Internal
      15. Penelaah Pengaduan Masyarakat
      16. Spesialis Perencanaan & Anggaran
      17. Spesialis K3
      18. Spesialis Pelayanan Internal
      19. Spesialis Pengadaan
      20. Supervisor ISS
      21. Spesialis Perencanaan & Pengembangan SDM
      22. Spesialis Pendidikan dan Pelatihan
      23. Spesialis Pemberitaan, Pelayanan Informasi dan Publikasi
       
      Administrasi/TeknisLihat Spesifikasi Jabatan
      1. Administrasi Kesekretariatan Pencegahan
      2. Arsiparis
      3. Administrasi Pemeriksaan LHKPN
      4. Administrasi Pengolahan LHKPN
      5. Administrasi Kesekretariatan Dikyanmas
      6. Administrasi Penelitian dan Pengembangan
      7. Administrasi Satgas Penyelidikan
      8. Administrasi Satgas Penyidikan
      9. Administrasi Satgas Penuntutan
      10. Administrasi BMN inventaris aset PBJ
      11. Administrasi Keuangan
      12. IT Security Administrator
      13. Programmer
      14. Staf Transkriptor
      15. Staf IT Acquisition
      16. Staf IT Implementation
      17. Administrasi PJKAKI
      18. Staff Pengumpul Informasi
      19. Administrasi Kesekretariatan PIPM
      20. Administrasi Pengaduan Masyarakat
      21. Teknisi Maintenance Electrical
      22. Administrasi Pelayanan Kepegawaian
      23. Administrasi Pendidikan dan Pelatihan
      24. Administrasi Hukum
      25. Sekretaris Sekjen

      A. PERSYARATAN UMUM

      1. Pendidikan :
        1. Minimal S1 untuk Direktur/Kepala Biro/Kepala Bagian/Fungsional
        2. Minimal D3 untuk kelompok pekerjaan Administrasi
      2. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
      3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
      4. Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
      5. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (suami/istri, orangtua/mertua, anak/menantu, kakak/adik) dengan pejabat/pegawai KPK
      6. Posisi ini terbuka untuk umum (pelamar dari instansi, pemerintah dan promosi internal mengikuti mekanisme, ketentuan dan prosedur yang telah ditentukan)
      7. Proses rekrutmen dan seleksi bagi Pegawai Negeri/PNS/CPNS/Anggota Polri dilakukan secara terpisah, melalui institusi masing-masing.

      B. BATAS USIA

      1. Minimal 40 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1969), maksimal 52 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1957) untuk Direktur/Kepala Biro.
      2. Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk Kepala Bagian.
      3. Maksimal 40 tahun ( kelahiran sebelum 1 Juni 1969) untuk kelompok pekerjaan Fungsional/Spesialis (kecuali jka ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)
      4. Maksimal 35 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk kelompok pekerjaan Administrasi/Teknis (kecuali jika ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)

      C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

      1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
      2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
      3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
      4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
      5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
      6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
      7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
      8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

      D. KETENTUAN LAIN :

      1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
      2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
      3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
      4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
      5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
      6. Masa waktu registrasi on-line adalah 7 Februari 2009 s/d 17 Februari 2009
      7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
      8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
      9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
      10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website KPK dan website PPM yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
      11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke KPK. Pelamar hanya diperkenankan datang ke KPK pada saat wawancara akhir oleh pihak KPK. Pelamar yang menghubungi/mendatangi KPK selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
      12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
      13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-asesmen.com mulai tanggal 28 Februari 2009, pukul 18.00 WIB.

      E. JADUAL KEGIATAN :

      Kegiatan

      Tanggal

      Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web)

      28 Februari 2009

      Tes Potensi

      7 Maret 2009

      Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web)

      14 Maret 2009

      Asesmen Kompetensi dan Tes Bahasa Inggris

      21 Maret 2009

      Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi
      (di situs web)

      3 April 2009

      Wawancara user

      6 -14 April 2009
      (sesuai jadual yang akan diberitahukan kemudian)

      Pengumuman Wawancara user
      (di situs web)

      15 April 2009

      Pemeriksaan Kesehatan

      18 April 2009

      Pengumuman Lulus Tes Kesehatan / Pengumuman Akhir (di situs web)

      26 April 2009

      Briefing di KPK

      29 April 2009

      F. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

      Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

      1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
      2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
      3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
      4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
      5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
      6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
      7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
      8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar. 

      Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

      1. Map merah untuk kelompok pekerjaan struktural
      2. Map hijau untuk kelompok pekerjaan fungsional
      3. Map biru untuk kelompok pekerjaan administrasi

      Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

      G. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

      1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
      2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
      3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
        • KTP
        • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
      4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
      5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda


       
      Copyright © 2009 PPM Asesmen SDM
      Pertanyaan dan informasi hubungi: kpk_im4@...
      Call Center (24 jam) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 1232, 1596 dan 2360
      H1 {
          FONT-SIZE: 26px; COLOR: #666666; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; TEXT-DECORATION: none
      }
      .bodytext {
          FONT-SIZE: 12px; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; TEXT-DECORATION: none
      }
      .bodytext A {
          PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; FONT-SIZE: 11px; COLOR: #515151; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; TEXT-DECORATION: none
      }
      .bodytext A:hover {
          FONT-SIZE: 11px; COLOR: #ff0000; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; TEXT-DECORATION: none
      }
      .newstitle {
          FONT-SIZE: 11px; COLOR: #515151; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; TEXT-DECORATION: none
      }
      .list1 {
          LIST-STYLE-POSITION: outside; LIST-STYLE-TYPE: none
      }
      .brightext {
          FONT-SIZE: 11px; COLOR: #fcfbef; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; TEXT-DECORATION: none
      }
      .brightext A {
          PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; FONT-SIZE: 11px; COLOR: #e3e3e3; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; TEXT-DECORATION: none
      }
      .brightext A:hover {
          FONT-SIZE: 11px; COLOR: #fcfbef; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; TEXT-DECORATION: none
      }
      .title2 {
          FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11px; COLOR: #84002b; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; TEXT-DECORATION: none
      }
      BODY {
          MARGIN: 0px
      }
      INPUT {
          FONT-SIZE: 11px; COLOR: #686785; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial
      }
      SELECT {
          FONT-SIZE: 11px; COLOR: #686785; LINE-HEIGHT: 16px; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial
      }
      .nav {
          FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11px; COLOR: #999999; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; TEXT-DECORATION: none
      }
      .nav A {
          COLOR: #cccccc; TEXT-DECORATION: none
      }
      .nav A:hover {
          COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: none
      }
      #dropmenudiv {
          BORDER-RIGHT: #999999 1px solid; BORDER-TOP: #999999 1px solid; Z-INDEX: 100; FONT: 11px/18px Tahoma, Verdana, "MS Sans Serif", Arial; BORDER-LEFT: #999999 1px solid; BORDER-BOTTOM: #999999 0px solid; POSITION: absolute
      }
      #dropmenudiv A {
          PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: block; PADDING-LEFT: 0px; FONT-WEIGHT: bold; PADDING-BOTTOM: 1px; WIDTH: 100%; COLOR: #eeeeee; TEXT-INDENT: 3px; PADDING-TOP: 1px; BORDER-BOTTOM: #999999 1px solid; TEXT-DECORATION: none
      }
      #dropmenudiv A:hover {
          COLOR: #666666; BACKGROUND-COLOR: #eeeeee
      }
      .link_biru {
          FONT-SIZE: 14px; COLOR: #0000cc; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; TEXT-DECORATION: blink
      }
      .test {
          FONT-SIZE: 14px; COLOR: #0000cc; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; TEXT-DECORATION: blink
      }


      -----Berikut adalah Pesan dalam Pesan-----





      (Message over 64 KB, truncated)
      SPESIFIKASI JABATAN
      Posisi yang dilamar  BendaharaRegistrasi Online
      Ringkasan Pekerjaan  
      1. Melaksanakan pengelolaan perbendaharaan kedeputian.
      2. Menyusun laporan keuangan dan anggaran.
       
      Persyaratan Teknis  
      1. S1 Ekonomi/Akuntansi
      2. Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan/perbendaharaan
      3. Diutamakan memahami sistem keuangan pemerintah dan perpajakan
       
    Your message has been successfully submitted and would be delivered to recipients shortly.