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Tijuana, Mexico: Oct. 4, Support Tijuana maquiladora workers protest

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    Oct. 4, Support Tijuana maquiladora workers protest [Spanish First, then English at the bottom] IFSA: 4 de octubre, apoya a trabajadores maquila Tijuana
    Message 1 of 1 , Sep 28, 2003
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      Oct. 4, Support Tijuana maquiladora workers protest

      [Spanish First, then English at the bottom]

      IFSA: 4 de octubre, apoya a trabajadores maquila Tijuana (Spanish) 
      Date: 9/28/2003 7:48:47 PM Pacific Daylight Time
      From: <A HREF="mailto:maquilatijuanasandiego@...">maquilatijuanasandiego@...</A>

      4 DE OCTUBRE:
      DOS MANIFESTACIONES
      EN TIJUANA Y SAN DIEGO
      APOYA A LOS TRABAJADORES
      Y TRABAJADORAS  DE
      INDUSTRIA FRONTERIZA

      En Tijuana, los trabajadores/as marchan de la fábrica Industria Fronteriza
      hacia el Toreo de Tijuana.

      En San Diego, grupos solidarios marchan hacia la casa de los dueños de
      Industria Fronteriza en Chula Vista.

      Ambas marchas empiezan a las 12 horas, mediodía.

      ¡APOYANOS: ASISTE A UNA DE ESTAS DOS MANIFESTACIONES!

      TIJUANA: Fábrica Industria Fronteriza, Sur 3 Ubicada en Av. 37 Sur, # 645,
      Fracc. Urias, La Mesa, en Tijuana B. C. Para llegar desde el centro de Tijuana
      toma el Blv. Agua Caliente que luego se convierte en Blv. Díaz Ordaz. Sube por
      el puente de la 5 y 10 y sigue por el Díaz Ordaz otros diez o quince minutos.
      Encuentra la calle 34 Sur. Pasando ese semáforo, a tu lado izquierdo hay un
      centro comercial Calimax; al lado derecho una zapatería “Tres Hermanos.” En la
      calle de la zapatería da vuelta a la derecha (Calle 37 Sur) y ve derecho dos
      cuadras. Industria Fronteriza y las banderas de huelga están a tu derecha, muy
      visibles.

      Si no puedes llegar a la fábrica, te esperamos en el Toreo de Tijuana a las
      12:45 pm, para seguir la protesta desde allí. (El Toreo de Tijuana está en el
      Blv. Agua Caliente, poco después del Blv. Cuauhtémoc.

      CHULA VISTA: Nos vemos frente al hotel Ramada Inn en Bonita Road # 91, Chula
      Vista. Para llegar toma la autopista 805 y toma la salida E St. / Bonita Rd..
      Dobla hacia el oeste (rumbo a la playa) y a una cuadra encontrarás el hotel.

      Invitan

      Trabajadoras y trabajadores de Industria Fronteriza, Coalición de
      Trabajadores y Trabajadoras de Industria Fronteriza Pro Justicia, grupos solidarios de
      Tijuana y San Diego.

      Más información:

      Tijuana: (664) 622-4269, (664) 622-4217, cittac@...,
      factorX@..., maquilatijuanasandiego@...

      San Diego: (619) 464-7056, (619) 216-0095,
      maquilatijuanasandiego@...<I style="mso-bidi-font-style: normal">

      +++++++++++++++++++++++

      INFORMACIÓN: LUCHA POR INDEMNIZACION

      Los trabajadores y trabajadoras de la maquiladora textil Industria Fronteriza
      están en lucha para impedir que los dueños, los Sagal-Modelvsky, una familia
      de empresarios norteamericanos, se burlen de las leyes laborales mexicanas y,
      protegidos por el muro fronterizo, puedan esconderse en su casa de Chula
      Vista, California, sin pagar el salario que deben a los y las trabajadoras de la
      empresa.

      Dos grupos de trabajadores están luchando contra la empresa.

      Un grupo ha demandado a la compañía por despido injustificado. De acuerdo con
      la Ley Federal del Trabajo, la empresa debe pagarles 30 días de salario, más
      20 días de salario por año trabajado, más los salarios caídos desde el día en
      que fueron despedidos, más prestaciones y otros pagos que les adeuden. La
      empresa ofrece nada. Este grupo fue despedido por exigir el reparto de utilidades
      del año 2002. Según la LFT, el 10% de las ganancias anuales de una empresa
      debe ser entregada a los trabajadores como parte del pago salarial. Industria
      Fronteriza no dio el reparto de utilidades y en cambio despidió a los
      trabajadores que lo exigían. Los dueños de esta maquiladora cuentan como cómplice a las
      autoridades del trabajo, en especial a la Junta Federal de Conciliación y
      Arbitraje de Tijuana, cuya presidenta, Celina Tostado, ha maquilado mil y un
      excusas, a todas luces ilegales, para evitar que la empresa demandada compadezca
      legalmente frente a los trabajadores demandantes. El segundo grupo que lucha
      contra la empresa también fue despedido y también exige su indemnización.

      En este caso, el despido fue disfrazado por una huelga estallada por un
      sindicato cómplice de los patrones. Mientras la huelga sigue, los dueños de
      Industria Fronteriza no tienen que indemnizar a sus empleados, trabajadoras y
      trabajadores. La empresa trata de enmarañar la huelga en un laberinto legal cada vez
      más complejo. A casi un año de estallada, los trabajadores y trabajadoras no
      han recibido ni un centavo por su indemnización.

      Los dos grupos de trabajadores de Industria Fronteriza se encuentran en lucha
      pero ambos batallan contra procedimientos burocráticos que se interponen
      legalmente con lograr su indemnización por despido injustificado.

      ANTECEDENTES

      El caso de Industria Fronteriza no es nuevo ni original. Industria Fronteriza
      es una de las maquiladoras más antiguas de Tijuana que por más de 30 años
      produjo medias para un mercado binacional. Unas mil trabajadoras tejían, teñían,
      lavaban, planchaban y empacaban entre mangueras de vapor ardiente llenas de
      fugas, ruidos intensos, instrucciones de trabajo que combinaban mentadas en
      español con gritos en inglés, comida mala en el comedor y olores aún peores en los
      sanitarios… en fin, el pan nuestro de cada día en las maquiladoras de
      Tijuana.

      La última rebelión colectiva de los trabajadores estalló cuando los
      Segal-Modelvsky se robaron el pago por reparto de utilidades en mayo de 2002. Se
      suceden entonces protestas, reuniones, exigencias, amenazas, promesas y, finalmente
      el despido de los dirigentes. La empresa es entonces demandada pero
      misteriosamente los archivos de la demanda se traspapelan en las oficinas de las Juntas
      de Conciliación y Arbitraje. Con mucho esfuerzo los papeles se encuentran pero
      entonces la burocracia laboral le entra a un cínico tortuguismo y descarada
      evasión de responsabilidades que no ocultan su complicidad con la empresa.

      Mientras tanto la familia Segal-Modelvsky despide más trabajadoras y
      finalmente decreta el cierre de la fábrica. Frescos como lechugas, la señora Sofía, su
      hijo Eric y su lacayo Guillermo Trejo abandonan el barco hundido entre deudas
      con medio mundo, abandonando a sus empleados y trabajadores a su suerte. No
      les pagan ni un centavo de los millones que les deben por indemnización, pero
      además les dejan herencia: una huelga patronal tejida por los líderes
      sindicales (CROM) para enmarañar cualquier esfuerzo en arrancar de los patrones el
      salario que les adeudan. La indignación hierve la sangre de trabajadoras y
      trabajadores. Los charros de la CROM son expulsados y es necesaria la presencia del
      comité ejecutivo nacional del sindicato textil para aplacar la ira. La familia
      Segal-Modelvsky seguramente ha reído en más de una ocasión viendo los
      esfuerzos desesperados de sus ex trabajadores por desenmarañar la trampa tendida con
      la huelga. Pero quien ríe al último ríe mejor. Los trabajadores, lejos de
      hundirse reorientaron la huelga y ahora amenazan a sus ex patrones con confiscarles
      hasta el último centavo de valor que aún exista en maquinaria, equipo y
      mercancía en la fábrica. No se han doblado, y mucho cuidado con que la CROM les
      haga una nueva tranza porque no se sabe quién será entonces capaz de contenerlos.


      Los Segal-Modelvsky, tan buenos para ahorrarse centavitos, alegan que no hay
      dinero suficiente y demandan que la Junta de Conciliación ignore la demanda
      del grupo inicial que fue despedido tras la rebelión de mayo de 2002. Esos ya no
      son trabajadores, alega el abogaducho patronal. Esos ya no pertenecen al
      sindicato, secundan los líderes de la CROM. La Junta de Conciliación no se ha
      declarado, pero su eficiente ineficiencia y declarado tortuguismo hablan mejor que
      sus palabras. Que se queden esperando por años; al fin la tierra se los
      tragará; esa es claramente su táctica criminal.

      F[English]
      Oct. 4, Support Tijuana maquiladora workers protest (Ingles) 
      Date: 9/28/2003 7:49:02 PM Pacific Daylight Time
      From: <A HREF="mailto:maquilatijuanasandiego@...">maquilatijuanasandiego@...</A>

      OCTOBER 4: TWO PROTESTS: TIJUANA & SAN DIEGOSUPPORT INDUSTRIA
      FRONTERIZAMAQUILADORA WORKERS
      Where:  
      Tijuana:   Industria Fronteriza workers will march from Industria Fronteriza
      factory to the Tijuana Bullfight. 
      San Diego:  Supporters of Industria Fronteriza’ workers will march to Chula
      Vista house of Industria Fronteriza owners When: October 4th, starting at noon 

      SUPPORT INDUSTRIA FRONTERIZA WORKERSATTEND ONE OF BOTH PROTESTS! TIJUANA:
       Industria Fronteriza, 645  Sur 37 St, La Mesa, Tijuana. Directions from San
      Diego: Cross from San Ysidro to Tijuana, take the right line, go on Boulevar
      Heroes, turn right on Cuauhtemoc Ave, turn left on Agua Caliente Ave., go about 15
      min: Agua Caliente Ave. turns name to Boulevar Diaz Ordaz Blvd., go on Diaz
      Ordaz Blvd. about 10 min, go on the bridge (a cross road called “5 y 10”), go
      on Diaz Ordaz Blvd. about other 10 min. You will find a light on the crossroad
      of “34 Sur” St. (On your left: Calimax shopping center).

      The next, small street, is “37 Sur” St (a shoes’ store called: “Zapateria
      Tres Hermanos right in the corner of Diaz Ordaz & 37 Sur), turn right on 37 Sur
      St. and you will find the factory about five blocks ahead. If you can not
      come to the factory, wait for the workers on the Tijuana Bullfight at about 12:45
      pm. (The Bullfight is on Agua Caliente Ave., about five blocks east of
      Cuauhtemoc Ave.)  

      CHULA VISTA:  People will meet in front of the Ramada Inn San Diego South, 91
      Bonita Road, Chula Vista, CA, 91910.  The Ramada Inn San Diego South is one
      block west of Hwy 805. From 805 take the first south exit after Hwy 54 (E
      St/Bonita Road)  

      Sponsored by: Industria Fronteriza workers, The Industria Fronteriza Workers’
      Coalition for Justice, Cittac, Factor X, San Diego Maquiladora Worker Support
      Network  

      Additional Information:Tijuana: (664) 622-4269, (664) 622-4217,
      cittac@..., factorX@..., maquilatijuanasandiego@... San Diego:
      (619) 464-7056, (619) 216-0095, maquilatijuanasandiego@...

      BACKGROUND: A STRUGGLE FOR SEVERANCE PAY 
      Industria Fronteriza’s workers are fighting to avoid that the U.S. owners,
      the Sagal-Modelvsky family, laugh in the face of Mexican labor laws by hiding
      behind the protection of the international border without paying the salary they
      still own to the workers.  Two groups of workers are fighting the company. A
      group is demanding the company for illegal firing.

      According to the Mexican labor law, if the company fires a worker with no
      cause, it must pay a severance that is equivalent to 30 days of salary, plus 20
      days for each worked year, plus the salaries from the day they were fired to
      the day when the demand is decided, plus other benefits. To the present, the
      company has offered no severance at all. The reason why this group of workers was
      fired is because they demanded the pay of the “profit sharing” for the year
      2002.

      According to the Mexican labor law, 10% of company’s profits must be given to
      the workers as a benefit. Industria Fronteriza, however, did not pay the
      profit sharing and, instead, the owners fired the workers who demanded it.
      Industria Fronteriza’s owners are colluded with the president of the Tijuana Labor
      Board (Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de Tijuana), the government
      department in charge of overseeing this demand.

      The president of the board, Celina Tostado, has made up a number of illegal
      maneuvers to excuse the owners from their obligations toward the workers. The
      second group of workers starts fighting the company after been laid off with no
      severance pay. In this case, the layoff was covered up with up a “company
      strike” that was organized by a company union. As the strike continues, the
      owners have a legal excuse to avoid paying the severance, and the company’s lawyers
      are working hard to complicate any workers’ effort to take the strike to an
      end.

      Almost one year after the “strike” starts, Industria Fronteriza workers have
      not received any severance.  Both group of wokers are fighting, but both are
      struggling against illegal, bureaucratic maneuvers that are “legal” obstacles
      to get the severance pay.   This case is neither new nor original.  Industria
      Fronteriza is one of the oldest maquiladoras in Tijuana. 

      For more than 30 years it has produced leg wear for a binational market. 
      1000 female workers, mostly women, wove, dyed, washed, ironed, and packed amongst
      hoses leaking scalding steam, intense noise, and work instructions that
      combined curses in Spanish with yelling in English.  The food in the lunch room was
      terrible and the smells of the bathrooms were worse.  This was a true example
      of our daily bread in the Tijuana maquiladoras.

      The last collective workers’ rebellion exploded when the Segal-Modelvsky
      family refused to pay their workers for the month of May 2002 in order to increase
      their personal profit.  Meetings, protests, threats, promises, and demands
      followed.  This culminated in the firing of the workers’ leadership.  The
      business was then sued but mysteriously the files on the suit were lost in the
      offices of the arbitrators: the Mexican Labor Board. The papers were found after a
      great effort but then the bureaucracy took the cynical pace of a tortoise.  In
      this way the arbitrators did little to hide their compliance with the
      maquiladora.

      In the meantime, the Segal-Modelvsky family fired more workers and finally
      decreed the closing of the factory.  Fresh as daisies, Ms. Sofia
      Segal-Modelvsky, her son Eric and their minion Guillermo Trejo, then abandoned the sinking
      ship in a sea of debt, leaving their employees to fend for themselves.  The
      Segal-Modelvsky family didn’t pay their workers a single cent of the millions that
      were owed to them and only left an inheritance of the most indignant kind: a
      patterned strike woven by CROM “cowboys” (company union leaders) meant to
      entangle any effort made by the workers to acquire the millions in pay that was
      owed to them. 

      This indignation made the workers’ blood boil over. The CROM “cowboys” were
      thrown out and the presence of the union’s national executive committee became
      necessary in order to quell the fire. The Segal-Modelvsky family has surely
      laughed many times as they watch the workers’ desperate efforts to untangle
      themselves from the trap that was laid before them.  Yet, he who laughs last
      laughs best.  The workers, unwilling to sink, refocused their strike and now
      threaten their former employers with legally confiscating every last cent of worth
      in machinery, equipment, and merchandise left in the factory.  The workers
      have not folded and the CROM should beware if they try to entangle them once
      more. At that point who knows if anything will contain the workers’ anger.  The
      Segal-Modelvsky family, as good as they are in cutting costs, now claim that
      there is no money and are demanding that the Labor Board ignore the suit the
      workers filed in May 2002. 

      Management claims that  those that were fired are no longer employees, and
      that they no longer belong to the union, CROM’s leaders agree.  The Labor Board
      has not ruled but their efficient inefficiency and deliberate tortoise pace
      speak louder than words.  They plan for the workers to continue waiting for
      years in a cynical hope that the earth will eventually swallow them. That is the
      owners’ criminal plan.

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