Loading ...
Sorry, an error occurred while loading the content.

Competency Matrix Management System (CMMS)

Expand Messages
  • HRD Forum
    HRD Forum Two Days Workshop HRIS Integrated Berbasis Excel VBA Competency Matrix Management System (CMMS) Hotel Ambhara / Hotel Balairung - Jakarta ...
    Message 1 of 8 , Jan 8, 2013
    • 0 Attachment

      HRD Forum Two Days Workshop
      HRIS Integrated Berbasis Excel VBA
      Competency Matrix Management  System (CMMS)
      Hotel Ambhara / Hotel Balairung - Jakarta


      Pelatihan yang memudahkan Cara Kerja Anda !!

      Pelatihan yang akan mengubah Proses Kerja dalam Area People & Organization Development,

      menjadi lebih MURAH, SEDERHANA, MUDAH & CEPAT !

       

      SPEKTAKULER !!


      Pelatihan ini adalah TEROBOSAN BESAR & TERKINI dalam dunia HR !

      Pelatihan ini mengajarkan bagaimana cara mudah meng-OTOMATIS-kan Seluruh Proses Analisa dan Reporting "People Development & Career Management System, Training Need Analysis (TNA), Promosi, Demosi, Mutasi, Rotasi, Suksesi & Evaluasi Karyawan, Performance Appraisal Report System, Gap Competency, Man Power Planning, Pemetaan Competency, Mapping People, Organization Development, dll

       

      Pelatihan ini WAJIB Anda IKUTI Bulan ini !!


      Sekilas Competency Matrix Management System (CMMS)

       

      Competency Matrix Management System (CMMS) adalah sebuah TEROBOSAN besar dan merupakan pengembangan terkini dari konsep Design & Analisa Kompetensi serta sistem penilaian kinerja yang telah dipakai di seluruh dunia selama ratusan tahun belakangan ini.
       
      Program CMMS ini sudah menjadi sistem yang terintegrasi, berupa software program yang mengadopsi berbagai karakter sistem kompetensi terbaik yang telah diterapkan di perusahaan-perusahaan besar di dunia dan dapat disesuaikan dengan berbagai budaya perusahaan moderen di Indonesia saat ini.
       
      Dengan program CMMS ini, perusahaan akan mendapatkan data yang akurat untuk people & organization development berikutnya. Perusahaan akan memiliki ukuran dan skala yang jelas untuk setiap unit kompetensi, baik yang berlaku secara umum bagi seluruh karyawan maupun yang berlaku secara khusus di departemen atau divisinya masing-masing.
       
      Dengan ukuran yang jelas, setiap karyawan akan memahami secara detail tiap-tiap target kritikal unit kompetensi yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan akan berusaha mencapai atau sekurang-kurangnya mendekatkan nilai kompetensinya pada skala terdekat.
       
      Setiap detail kompetensi karyawan dapat ditampilkan dalam bentuk grafik atau diagram posisinya pada jabatan yang sekarang, dapat pula dibuatkan perbandingan dengan posisi (grade) yang di bawah maupun dengan posisi (grade) yang diatasnya.
       
      Fitur-fitur yang ada pada program CMMS ini adalah :
      1.     Data-data unit kompetensi, definisi tiap unit kompetensi dan skala tiap unit kompetensi yang terdiri dari 5 skala, yaitu dari yang

              terendah : blank, dasar, cukup, bagus dan istimewa (introductory, basic, intermediate, advance dan expert).
      2.     Pembagian unit kompetensi dalam 4 jenis kompetensi :
              a.     Soft Competency
              b.     Managerial Competency
              c.     Organizational Value Competency
              d.     Technical Competency
      3.     Penetapan skala standar dari tiap unit kompetensi
      4.     Menghitung gap dan kecocokan pada setiap jabatan
      5.     Diagram posisi kompetensi karyawan
      6.     Perbandingan kompetensi karyawan dengan seluruh grade dalam departemennya
      7.     Perbandingan kompetensi karyawan dengan seluruh grade dengan departemen lain.
      8.     Laporan seluruh kompetensi karyawan
      9.     Link kompetensi karyawan dengan prioritas TNA
      10.   Dapat dipakai sebagai dasar untuk menetapkan nilai prosentase kenaikan gaji
      11.   Dapat dipakai sebagai dasar untuk melakukan mutasi, promosi atau demosi.
        
      Keunggulan program CMMS ini adalah :
      1.     Memakai software Excel yang mudah diperoleh
      2.     Sangat mudah dioperasikan, sudah tersedia tombol proses, tinggal klik saja
      3.     Perusahaan dapat mengaitkan setiap unit kompetensi dengan target-target kritikal organisasi.
      4.     Setiap file program dapat menampung 30 nama departemen/divisi dan menampung 30 nama grade/jenjang jabatan
      5.     Dapat dicopy dan digandakan tanpa batas sehingga yang memiliki banyak cabang, banyak bagian/departemen/divisi atau banyak

              nama grade, tinggal save-as file saja.
       
      Oleh karena itu, pengguna yang pernah belajar Excel, meskipun masih dasar sekali, akan dengan cepat dapat memakai Software ini untuk kemudian diterapkan pada pekerjaannya.
       
      Dengan dukungan bahasa Visual Basic for Application, dalam software ini sudah disediakan tombol-tombol yang berisi perintah-perintah macro, sehingga pengguna hanya tinggal klik saja pada tombol tersebut, untuk kemudian komputer yang akan melaksanakan seluruh perintah dalam tombol tersebut dan menyajikan laporan ribuan karyawan hanya dalam hitungan detik saja.


       
      Untuk IKUT dalam Pelatihan ini SYARATNYA SANGAT MUDAH :
      - BAWA LAPTOP DENGAN EXCEL 2007/2010
      - SIAPKAN CONTOH-CONTOH DATA KARYAWAN
      - Dapat menggunakan MOUSE...!!


      PENTING !!
      1.     Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Excel min. versi 2007 karena akan langsung praktek membuat Competency

              Management Matrix System 
      2.     Seluruh Materi Pelatihan dalam bentuk Softcopy
       
      *25% TEORI : 75% PRAKTEK
       
      DAFTAR SEKARANG JUGA !!


      Pelatihan ini akan mengajarkan kepada anda bagaimana membuat sistem kompetensi yang efektif, efisien, akurat dan tepat guna, bagaimana menghitung nilai gap dan nilai kecocokan dikaitkan dengan bobot tiap unit kompetensi karyawan.
       
      Sudah bukan jamannya lagi perusahaan melakukan penilaian kinerja tanpa ukuran yang jelas bagi setiap unit kompetensinya. Selain BIAS dan tidak obyektif juga akan menimbulkan ketidak pastian, ketidak puasan baik bagi perusahaan maupun bagi karyawan.
       
      BUAT TEROBOSAN BESAR DALAM SISTEM KOMPETENSI PADA PERUSAHAAN ANDA SEKARANG JUGA....!!!
       
      Segera ganti sistem penilaian kinerja yang ada saat ini dengan sistem kompetensi berstandar internasional yang jelas dan terukur.
       
      INVESTMENT MASA PROMOSI !!
      Early Bird  : Rp. 2.975.000,- (Lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)
      Normal     : Rp. 3.475.000,-

       

      Nilai investasi akan naik 25% digelombang berikutnya !!


      Tanggal & Lokasi pelaksanaan pelatihan


      Tanggal Pelaksanaan  :

      21-22 Januari 2013
      21-22 Februari 2013
      20-21 Maret 2013
      22-23 April 2013
      21-22 Mei 2013
      24-25 Juni 2013
      24-25 Juli 2013
      26-27 Agustus 2013
      25-26 September 2013
      28-29 Oktober 2013
      25-26 November 2013
      19-20 Desember 2013

      Jam      : 09.00  s/d 16.00 WIB

      Lokasi      : Hotel Ambhara / Hotel Balairung - Jakarta


      SELURUH MATERI PELATIHAN DALAM BENTUK SOFT COPY
       
      TARGET PESERTA :
      Staff HR, Staff Training & Development, Industrial Relation Officer, Supervisor HR, Manager, mahasiswa MSDM dan Peminat di bidang sistem kompetensi, atau Leader yang berkepentingan terhadap proses people development dari semua Departement.
       
      Putuskan hari ini, daftar sekarang juga! jangan sampai kehabisan tempat! (peserta dibatasi 20 orang saja untuk efektifitas).

       

      --
      No Account :
      Bank Mega – KCP Rawasari 
      No.Rek : 01.301.00.11.000016 
      a/n HRD Forum
      --
      ----------------------------------------------------------------------------- 
      Form Pendaftaran : Competency Matrix Management System (CMMS) 

      Tanggal         : 
      Nama             :
      Perusahaan  :
      No. Telp        :
      No.HP           :
      PIN BB          :
      Email            :
      Transfer tgl   :
      ----------------------------------------------------------------------------
      Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
       
      Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
       
      Terima Kasih & Salam HR,

      Rani Kartika 
      08788-1000-100
      08788-1-8888-99
      0815 1049 0007
      021-70692748
       
      Email :
      Event@...
       
      Website :
      www.HRD-Forum.com
       


      Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
      >http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm  class="Apple-converted-space"> 

      -----
      Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
      kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
      -----

    • HRD Forum
      *HRD Forum Two Days Workshop HRIS Integrated Berbasis Excel VBA * *Competency Matrix Management System (CMMS) * * Hotel Balairung -
      Message 2 of 8 , Feb 25, 2013
      • 0 Attachment

        HRD Forum Two Days Workshop
        HRIS Integrated Berbasis Excel VBA
        Competency Matrix Management  System (CMMS)
        Hotel Balairung - Jakarta


        Pelatihan yang memudahkan Cara Kerja Anda !!

        Pelatihan yang akan mengubah Proses Kerja dalam Area People & Organization Development,

        menjadi lebih MURAH, SEDERHANA, MUDAH & CEPAT !

         

        SPEKTAKULER !!


        Pelatihan ini adalah TEROBOSAN BESAR & TERKINI dalam dunia HR !

        Pelatihan ini mengajarkan bagaimana cara mudah meng-OTOMATIS-kan Seluruh Proses Analisa dan Reporting "People Development & Career Management System, Training Need Analysis (TNA), Promosi, Demosi, Mutasi, Rotasi, Suksesi & Evaluasi Karyawan, Performance Appraisal Report System, Gap Competency, Man Power Planning, Pemetaan Competency, Mapping People, Organization Development, dll

         

        Pelatihan ini WAJIB Team Anda IKUTI Bulan ini !!


        Sekilas Competency Matrix Management System (CMMS)

         

        Competency Matrix Management System (CMMS) adalah sebuah TEROBOSAN besar dan merupakan pengembangan terkini dari konsep Design & Analisa Kompetensi serta sistem penilaian kinerja yang telah dipakai di seluruh dunia selama ratusan tahun belakangan ini.
         
        Program CMMS ini sudah menjadi sistem yang terintegrasi, berupa software program yang mengadopsi berbagai karakter sistem kompetensi terbaik yang telah diterapkan di perusahaan-perusahaan besar di dunia dan dapat disesuaikan dengan berbagai budaya perusahaan moderen di Indonesia saat ini.
         
        Dengan program CMMS ini, perusahaan akan mendapatkan data yang akurat untuk people & organization development berikutnya. Perusahaan akan memiliki ukuran dan skala yang jelas untuk setiap unit kompetensi, baik yang berlaku secara umum bagi seluruh karyawan maupun yang berlaku secara khusus di departemen atau divisinya masing-masing.
         
        Dengan ukuran yang jelas, setiap karyawan akan memahami secara detail tiap-tiap target kritikal unit kompetensi yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan akan berusaha mencapai atau sekurang-kurangnya mendekatkan nilai kompetensinya pada skala terdekat.
         
        Setiap detail kompetensi karyawan dapat ditampilkan dalam bentuk grafik atau diagram posisinya pada jabatan yang sekarang, dapat pula dibuatkan perbandingan dengan posisi (grade) yang di bawah maupun dengan posisi (grade) yang diatasnya.
         
        Fitur-fitur yang ada pada program CMMS ini adalah :
        1.     Data-data unit kompetensi, definisi tiap unit kompetensi dan skala tiap unit kompetensi yang terdiri dari 5 skala, yaitu dari yang

                terendah : blank, dasar, cukup, bagus dan istimewa (introductory, basic, intermediate, advance dan expert).
        2.     Pembagian unit kompetensi dalam 4 jenis kompetensi :
                a.     Soft Competency
                b.     Managerial Competency
                c.     Organizational Value Competency
                d.     Technical Competency
        3.     Penetapan skala standar dari tiap unit kompetensi
        4.     Menghitung gap dan kecocokan pada setiap jabatan
        5.     Diagram posisi kompetensi karyawan
        6.     Perbandingan kompetensi karyawan dengan seluruh grade dalam departemennya
        7.     Perbandingan kompetensi karyawan dengan seluruh grade dengan departemen lain.
        8.     Laporan seluruh kompetensi karyawan
        9.     Link kompetensi karyawan dengan prioritas TNA
        10.   Dapat dipakai sebagai dasar untuk menetapkan nilai prosentase kenaikan gaji
        11.   Dapat dipakai sebagai dasar untuk melakukan mutasi, promosi atau demosi.
         
        Keunggulan program CMMS ini adalah :
        1.     Memakai software Excel yang mudah diperoleh
        2.     Sangat mudah dioperasikan, sudah tersedia tombol proses, tinggal klik saja
        3.     Perusahaan dapat mengaitkan setiap unit kompetensi dengan target-target kritikal organisasi.
        4.     Setiap file program dapat menampung 30 nama departemen/divisi dan menampung 30 nama grade/jenjang jabatan
        5.     Dapat dicopy dan digandakan tanpa batas sehingga yang memiliki banyak cabang, banyak bagian/departemen/divisi atau banyak

                nama grade, tinggal save-as file saja.
         
        Oleh karena itu, pengguna yang pernah belajar Excel, meskipun masih dasar sekali, akan dengan cepat dapat memakai Software ini untuk kemudian diterapkan pada pekerjaannya.
         
        Dengan dukungan bahasa Visual Basic for Application, dalam software ini sudah disediakan tombol-tombol yang berisi perintah-perintah macro, sehingga pengguna hanya tinggal klik saja pada tombol tersebut, untuk kemudian komputer yang akan melaksanakan seluruh perintah dalam tombol tersebut dan menyajikan laporan ribuan karyawan hanya dalam hitungan detik saja.


         
        Untuk IKUT dalam Pelatihan ini SYARATNYA SANGAT MUDAH :
        - BAWA LAPTOP DENGAN EXCEL 2007/2010
        - SIAPKAN CONTOH-CONTOH DATA KARYAWAN
        - Dapat menggunakan MOUSE...!!


        PENTING !!
        1.     Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Excel min. versi 2007 karena akan langsung praktek membuat Competency

                Management Matrix System
        2.     Seluruh Materi Pelatihan dalam bentuk Softcopy
         
        *25% TEORI : 75% PRAKTEK
         
        DAFTAR SEKARANG JUGA !!


        Pelatihan ini akan mengajarkan kepada anda bagaimana membuat sistem kompetensi yang efektif, efisien, akurat dan tepat guna, bagaimana menghitung nilai gap dan nilai kecocokan dikaitkan dengan bobot tiap unit kompetensi karyawan.
         
        Sudah bukan jamannya lagi perusahaan melakukan penilaian kinerja tanpa ukuran yang jelas bagi setiap unit kompetensinya. Selain BIAS dan tidak obyektif juga akan menimbulkan ketidak pastian, ketidak puasan baik bagi perusahaan maupun bagi karyawan.
         
        BUAT TEROBOSAN BESAR DALAM SISTEM KOMPETENSI PADA PERUSAHAAN ANDA SEKARANG JUGA....!!!
         
        Segera ganti sistem penilaian kinerja yang ada saat ini dengan sistem kompetensi berstandar internasional yang jelas dan terukur.
         
        INVESTMENT MASA PROMOSI !!
        Early Bird    : Rp. 2.975.000,- (Lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)
        Normal      : Rp. 3.475.000,-

        Invoice      : Rp. 3.575.000,-

         

        Tanggal & Lokasi pelaksanaan pelatihan


        Tanggal Pelaksanaan  :

        20-21 Maret 2013
        22-23 April 2013
        21-22 Mei 2013
        24-25 Juni 2013
        24-25 July 2013
        26-27 Agustus 2013
        25-26 September 2013
        28-29 Oktober 2013
        25-26 November 2013
        19-20 Desember 2013
         

        Jam          : 09.00  s/d 16.00 WIB

        Lokasi      : Hotel Balairung - Jakarta


        SELURUH MATERI PELATIHAN DALAM BENTUK SOFT COPY
         
        TARGET PESERTA :
        Staff HR, Staff Training & Development, Industrial Relation Officer, Supervisor HR, Manager, mahasiswa MSDM dan Peminat di bidang sistem kompetensi, atau Leader yang berkepentingan terhadap proses people development dari semua Departement.
         
        Putuskan hari ini, daftar sekarang juga! jangan sampai kehabisan tempat! (peserta dibatasi 20 orang saja untuk efektifitas).

         

        --
        No Account :
        Bank Mega – KCP Rawasari
        No.Rek : 01.301.00.11.000016
        a/n HRD Forum
        --
        -----------------------------------------------------------------------------
        Form Pendaftaran : Competency Matrix Management System (CMMS) 

        Tanggal         :
        Nama             :
        Perusahaan  :
        No. Telp        :
        No.HP           :
        PIN BB          :
        Email            :
        Transfer tgl   :
        ----------------------------------------------------------------------------
        Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
         
        Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
         
        Terima Kasih & Salam HR,

        Rani Kartika
        08788-1000-100
        08788-1-8888-99
        0815 1049 0007
        021-70692748
         
        Email :
        Event@...
         
        Website :
        www.HRD-Forum.com
         


        Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
        http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm 

        Our partner Network :
        http://www.CreaBA.com 
        http://www.HRwebSearch.com 
        http://www.Whitehouse-Institute.com
        http://www.Informasi-Training.net 
        http://www.Manager-Indonesia.NET 
        http://www.KlikHRD.com

        -----
        Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
        kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
        -----

      • HRD Forum
        *HRD Forum Two Days Workshop* *HRIS Integrated Berbasis Excel VBA* *Competency Matrix Management System (CMMS)* *Hotel Balairung - Jakarta Timur* ... *Dengan
        Message 3 of 8 , Jun 26, 2013
        • 0 Attachment
          HRD Forum Two Days Workshop
          HRIS Integrated Berbasis Excel VBA
          Competency Matrix Management  System (CMMS)
          Hotel Balairung - Jakarta Timur


          DenganHANYA SATU-DUA-TIGA KLIK !!
          mengubah Proses Kerja dalam Area People & Organization Development,
          menjadi lebih MURAH, SEDERHANA, MUDAH & CEPAT !

           
          SPEKTAKULER !!

          Pelatihan ini adalah TEROBOSAN BESAR & TERKINI dalam dunia HR !

          Pelatihan ini mengajarkan bagaimana cara mudah meng-OTOMATIS-kan Seluruh Proses Analisa dan Reporting "People Development & Career Management System, Training Need Analysis (TNA), Promosi, Demosi, Mutasi, Rotasi, Suksesi & Evaluasi Karyawan, Performance Appraisal Report System, Gap Competency, Man Power Planning, Pemetaan Competency, Mapping People, Organization Development, dll
           
          Pelatihanini WAJIB Team Anda IKUTI Bulan ini !!

          Sekilas Competency Matrix Management System (CMMS)
           
          Competency Matrix Management System (CMMS) adalah sebuah TEROBOSAN besar dan merupakan pengembangan terkini dari konsep Design & Analisa Kompetensi serta sistem penilaian kinerja yang telah dipakai di seluruh dunia selama ratusan tahun belakangan ini.
           
          Program CMMS ini sudah menjadi sistem yang terintegrasi, berupa software program yang mengadopsi berbagai karakter sistem kompetensi terbaik yang telah diterapkan di perusahaan-perusahaan besar di dunia dan dapat disesuaikan dengan berbagai budaya perusahaan moderen di Indonesia saat ini.
           
          Dengan program CMMS ini, perusahaan akan mendapatkan data yang akurat untuk people & organization development berikutnya. Perusahaan akan memiliki ukuran dan skala yang jelas untuk setiap unit kompetensi, baik yang berlaku secara umum bagi seluruh karyawan maupun yang berlaku secara khusus di departemen atau divisinya masing-masing.
           
          Dengan ukuran yang jelas, setiap karyawan akan memahami secara detail tiap-tiap target kritikal unit kompetensi yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan akan berusaha mencapai atau sekurang-kurangnya mendekatkan nilai kompetensinya pada skala terdekat.
           
          Setiap detail kompetensi karyawan dapat ditampilkan dalam bentuk grafik atau diagram posisinya pada jabatan yang sekarang, dapat pula dibuatkan perbandingan dengan posisi (grade) yang di bawah maupun dengan posisi (grade) yang diatasnya.
           
          Fitur-fitur yang ada pada program CMMS ini adalah :
          1.     Data-data unit kompetensi, definisi tiap unit kompetensi dan skala tiap unit kompetensi yang terdiri dari 5 skala, yaitu dari yang
                  terendah : blank, dasar, cukup, bagus dan istimewa (introductory, basic, intermediate, advance dan expert).
          2.     Pembagian unit kompetensi dalam 4 jenis kompetensi :
                  a.     Soft Competency
                  b.     Managerial Competency
                  c.     Organizational Value Competency
                  d.     Technical Competency
          3.     Penetapan skala standar dari tiap unit kompetensi
          4.     Menghitung gap dan kecocokan pada setiap jabatan
          5.     Diagram posisi kompetensi karyawan
          6.     Perbandingan kompetensi karyawan dengan seluruh grade dalam departemennya
          7.     Perbandingan kompetensi karyawan dengan seluruh grade dengan departemen lain.
          8.     Laporan seluruh kompetensi karyawan
          9.     Link kompetensi karyawan dengan prioritas TNA
          10.   Dapat dipakai sebagai dasar untuk menetapkan nilai prosentase kenaikan gaji
          11.   Dapat dipakai sebagai dasar untuk melakukan mutasi, promosi atau demosi.
           
          Keunggulan program CMMS ini adalah :
          1.     Memakai software Excel yang mudah diperoleh
          2.     Sangat mudah dioperasikan, sudah tersedia tombol proses, tinggal klik saja
          3.     Perusahaan dapat mengaitkan setiap unit kompetensi dengan target-target kritikal organisasi.
          4.     Setiap file program dapat menampung 30 nama departemen/divisi dan menampung 30 nama grade/jenjang jabatan
          5.     Dapat dicopy dan digandakan tanpa batas sehingga yang memiliki banyak cabang, banyak bagian/departemen/divisi atau banyak
                  nama grade, tinggal save-as file saja.
           
          Oleh karena itu, pengguna yang pernah belajar Excel, meskipun masih dasar sekali, akan dengan cepat dapat memakai Software ini untuk kemudian diterapkan pada pekerjaannya.
          Dengan dukungan bahasa Visual Basic for Application, dalam software ini sudah disediakan tombol-tombol yang berisi perintah-perintah macro, sehingga pengguna hanya tinggal klik saja pada tombol tersebut, untuk kemudian komputer yang akan melaksanakan seluruh perintah dalam tombol tersebut dan menyajikan laporan ribuan karyawan hanya dalam hitungan detik saja.

          Untuk IKUT dalam Pelatihan ini SYARATNYA SANGAT MUDAH :
          - BAWA LAPTOP DENGAN EXCEL 2007/2010
          - SIAPKAN CONTOH-CONTOH DATA KARYAWAN
          - Dapat menggunakan MOUSE...!!

          PENTING !!
          1.     Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Excel min. versi 2007 karena akan langsung praktek membuat Competency
                  Management Matrix System
          2.     Seluruh Materi Pelatihan dalam bentuk Softcopy
           
          *25% TEORI : 75% PRAKTEK
           
          DAFTAR SEKARANG JUGA !!

          Pelatihan ini akan mengajarkan kepada anda bagaimana membuat sistem kompetensi yang efektif, efisien, akurat dan tepat guna, bagaimana menghitung nilai gap dan nilai kecocokan dikaitkan dengan bobot tiap unit kompetensi karyawan.
           
          Sudah bukan jamannya lagi perusahaan melakukan penilaian kinerja tanpa ukuran yang jelas bagi setiap unit kompetensinya. Selain BIAS dan tidak obyektif juga akan menimbulkan ketidak pastian, ketidak puasan baik bagi perusahaan maupun bagi karyawan.
           
          BUAT TEROBOSAN BESAR DALAM SISTEM KOMPETENSI PADA PERUSAHAAN ANDA SEKARANG JUGA....!!!
           
          Segera ganti sistem penilaian kinerja yang ada saat ini dengan sistem kompetensi berstandar internasional yang jelas dan terukur.
           
          INVESTMENT MASA PROMOSI !!
          Early Bird  : Rp. 2.975.000,- (Lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)
          Normal      : Rp. 3.475.000,-
          Invoice      : Rp. 3.575.000,-
           
          Tanggal & Lokasi pelaksanaan pelatihan

          Tanggal Pelaksanaan  :
          24-25 July 2013
          26-27 Agustus 2013
          25-26 September 2013
          28-29 Oktober 2013
          25-26 November 2013
          19-20 Desember 2013
           
          Jam          : 09.00  s/d 16.00 WIB
          Lokasi      : Hotel Balairung - Jakarta Timur

          SELURUH MATERI PELATIHAN DALAM BENTUK SOFT COPY
           
          TARGET PESERTA :
          Staff HR, Staff Training & Development, Industrial Relation Officer, Supervisor HR, Manager, mahasiswa MSDM dan Peminat di bidang sistem kompetensi, atau Leader yang berkepentingan terhadap proses people development dari semua Departement.
           
          Putuskan hari ini, daftar sekarang juga! jangan sampai kehabisan tempat! (peserta dibatasi 20 orang saja untuk efektifitas).
           
          --
          No Account :
          Bank Mega – KCP Rawasari
          No.Rek : 01.301.00.11.000016
          a/n HRD Forum
          --
          -----------------------------------------------------------------------------
          Form Pendaftaran : Competency Matrix Management System (CMMS)

          Tanggal         :
          Nama            :
          Perusahaan  :
          No. Telp        :
          No.HP           :
          PIN BB          :
          Email            :
          Transfer tgl   :
          ----------------------------------------------------------------------------
          Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
           
          Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
           
          Terima Kasih & Salam HR,

          Rani Kartika
          08788-1000-100
          08788-1-8888-99
          0815 1049 0007
          021-70692748
           
          Email :
          Event@...
           
          Website :
          www.HRD-Forum.com
           
          Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
          http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm

          Our partner Network :
          http://www.CreaBA.com
          http://www.HRwebSearch.com
          http://www.Whitehouse-Institute.com
          http://www.Informasi-Training.net
          http://www.Manager-Indonesia.NET
          http://www.KlikHRD.com

          -----
          Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
          kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
          -----

        Your message has been successfully submitted and would be delivered to recipients shortly.