I.
a/ W artykule 2 wprowadza sie numeracje punktowa nadajac mu brzmienie:

Art. 2 [Definicje]
1. pracownik - mieszkaniec Księstwa Sarmacji mający prawo doświadczenia
pracy w systemie automatycznej gospodarki,
2. pracodawca - zarejestrowany przedsiębiorca (posiadający firmę) w
systemie automatycznej gospodarki,
3. stosunek pracy - świadczenie pracy automatycznej przez pracownika dla
pracodawcy,
4. wynagrodzenie - ekwiwalent pieniężny za świadczenie pracy,
5. wypłata wynagrodzenia - przelew bankowy wynagrodzenia na konto pracownika,
6. umowa o pracę - umowa zawarta pomiędzy pracownikiem a pracodawcą
zgodnie z Art. 34 KC,
7. staż pracy - nieprzerwany czas pracy w danej branży.

b/ w przypadku przyjecia poprawek senatora Bartkowiaka nr V i VI punkt 4 brzmi "wynagrodzenie-
świadczenie na rzecz pracownika w zamian za świadczenie pracy" , punkt 5 skresla sie, punktom 6 i 7 nadaje sie numery 5 i 6.


II.
Punktom 2 i 3 artykulu 3 nadaje sie brzmienie:

2.Pracownik może świadczyć pracę na 1 etat lub 1/2 etatu lub 1/4 etatu.
3.Pracownik nie może pracować w więcej niż 4 firmach po 1/4 etatu.


III.
Punktowi 1 artykulu 7 nadaje sie brzmienie:

1.Pracodawca nie może produkować lub świadczyć jakichkolwiek usług w
a.s.g. Syriusz jeśli nie zatrudnia minimum 1 pracownika na 1/4 etatu.

IV.
Do artykulu 6 dodaje sie kolejne punkty w brzmieniu:

10. Wysokosc wynagrodzenia za 1 etat nie moze byc nizsza  niz suma kosztow, od poniesienia ktorych uzaleznione jest utrzymanie przez pracownika wspolczynnika 'zdrowie' na niezmiennym poziomie, w tygodniu poprzedzajacym wyplate wynagrodzenia.
11. Wysokosc kosztow o ktorych mowa w punkcie 10 oglasza w kazda niedziele Minister wlasciwy do spraw gospodarki.

V.

a/ Dodaje sie artykul 8 w brzmieniu:

Artykul 8 [Przepis karny]

Kto nie wyplaca wynagrodzenia bedac do tego zobowiazanym podlega karze aresztu lub wiezienia.

b/ W przypadku przyjecia poprawki nr IV autorstwa senatora Wandera artykulowi 8 nadaje sie brzmienie:

Artykul 8 [Przepisy karne]

1. Kto nie wyplaca wynagrodzenia bedac do tego zobowiazanym podlega karze aresztu lub wiezienia.
2. Kto sklania pracownika do pracy ponizej wynagrodzenia minimalnego okreslonego na podstawie art.6  pkt 10 i 11 niniejszej ustawy podlega karze aresztu lub wiezienia.

c/ artykulowi 8 {przepisy koncowe} nadaje sie numer 9.


--
Lord Wander

Marszalek Izby Senatorskiej Ksiestwa Sarmacji