Search the web
Sign In
New User? Sign Up
beasiswa · Milis Beasiswa - Info Beasiswa Terkini
? Already a member? Sign in to Yahoo!

Yahoo! Groups Tips

Did you know...
Show off your group to the world. Share a photo of your group with us.

Best of Y! Groups

   Check them out and nominate your group.
Having problems with message search? Fill out this form to ensure your group is one of the first to be migrated to the new message search system.

Messages

  Messages Help
Advanced
[BUTUH INFO] FAKTOR SUKSES   Message List  
Reply | Forward Message #2026 of 33856 |
Re: [BUTUH INFO] FAKTOR SUKSES

Logikanya mungkin gini: yang dibutuhkan oleh recruiter / universitas
sebenarnya adalah 'track record' seseorang - karena track record ini
sedikit banyaknya mencerminkan attitude seseorang terhadap pekerjaan
yg sedang digelutinya. Track record ini bisa berupa GPA/IPK atau
working experience. Mengenai masalah track record seperti apa yang
menjadi pertimbangan recruiter/uni, itu tergantung policy mereka -
apakah lebih mengutamakan IPK, working experience, atau (barangkali)
kedua-duanya dengan pertimbangan bahwa IPK masih bisa bisa dipoles
dengan bantuan working experience.

Ada argumentasi yang mengatakan bahwa kualitas seseorang tidak bisa
dilihat dari IPK saja. Saya juga 'setuju' dengan alasan bahwa kualitas
seseorang ini sifatnya sangat subjektif dan melibatkan banyak faktor.
Sayangnya, sangat sulit bagi kita untuk mengukur faktor kualitas
subjektif ini. Karenanya, diambil pendekatan objektif yang lebih
terukur dan memiliki metrik yang jelas. IPK adalah salah satu
pendekatan objektif yang diambil sebagai estimasi seberapa besar
'kualitas' seseorang. Metrik IPK ini --mungkin-- bukan metrik yang
paling ampuh dalam menilai seseorang, akan tetapi IPK menawarkan
kepraktisan dalam penilaian seseorang.

Jadi, buat rekan2 yg masih kuliah S1 (atau S2) dan berminat mencari
beasiswa ke jenjang yg lebih tinggi (S2/S3), nggak ada salahnya
apabila rekan2 berusaha untuk mendapatkan IPK setinggi-tingginya -
tentu dengan cara yang 'jujur', belajar yg rajin & tidak hanya
berorientasi kepada pencapaian nilai yg tinggi (kedengarannya klise).
Pengalaman saya ketika kuliah dulu, banyak orang menganggap 'remeh'
pencapaian IPK selama S1 ini, dengan anggapan bahwa setelah bekerja
ilmu yg didapatkan di bangku kuliah kurang terpakai. Namun, ketika
hendak men-cari2 kesempatan untuk meneruskan pendidikan ke jenjang yg
lebih tinggi, barulah disadari bahwa elemen ini cukup esensial. Jika
ini yang terjadi, mungkin kita harus mencari nilai tambah dengan
kredibilitas yang diperoleh di tempat kerja (apabila sudah bekerja),
training untuk mendapatkan sertifikasi profesional, dan sebagainya.

-irwan-

--- In beasiswa@y..., "Mahnansa" <mahnansa@d...> wrote:
> Terus gimana dong belum apa-apa aplikasi beasiswa kita sudah ditolak
> duluan kalau tidak memenuhi salah satu kriteria seperti IPK?
> karena menurut saya IPK itu belum tentu mencerminkan prestasi
> seseorang. Ada orang IPK rendah bahkan paspasan namun ditereima
> di universitas terkenal di LN, karena universitas tersebut
> mempertimbangkan faktor experience dan karir
> orang tersebut selama bekerja.
>





Mon Mar 11, 2002 8:12 am

ipg_id
Offline Offline
Send Email Send Email

Forward
Message #2026 of 33856 |
Expand Messages Author Sort by Date

Rekans, Diperhatiin yg minta info ttg beasiswa sepertinya pada PD-PD banget sih, ada yg minta japri segala info, ada yg mempersoalkan toefl, ada yg mo bawa...
Mohamad Torik
torik.mohamad@...
Send Email
Mar 7, 2002
2:18 am

... [ deleted ] ... Bung Torik, Perlu diketahui bahwa univ2 pada umumnya berusaha memberikan beasiswa kepada calon2 yang dirasa mempunyai kemungkinan besar ...
codeteacher
Offline Send Email
Mar 7, 2002
3:13 am

mas torik, kalau melihat syarat2 dan yg berhasil mendapat beasiswa rasanya saya pesimis buat orang biasa (yg bukan PNS, dosen, peneliti, kerja di LSM) untuk...
Prapto Nugroho
nugroho94
Offline Send Email
Mar 7, 2002
3:13 am

saya tertarik untuk menanggapi apa yang disampaikan oleh sdr. torik. salah SATU faktor sukses adalah minat yang tinggi dan salah SATU perilaku yang menunjukkan...
arief fahmie
arief_270@...
Send Email
Mar 7, 2002
4:35 am

http://www.kompas.com/kompas-cetak/0203/05/DIKBUD/index.htm "To the C students, you too can be Presidents of United States." -George W. Bush at the 300th...
Ari S. Endrotomo
lse08
Offline Send Email
Mar 7, 2002
4:46 am

... Kan sudah disimpulkan sendiri diatas ...PERCAYA DIRI ...baru doa+takdir ... tak ada kaitannya ..... ... bila Nomor 1 BELUM terpenuhi jangan harap lainnya...
ABe
susanto@...
Send Email
Mar 7, 2002
7:54 am

Terus gimana dong belum apa-apa aplikasi beasiswa kita sudah ditolak duluan kalau tidak memenuhi salah satu kriteria seperti IPK? karena menurut saya IPK itu...
Mahnansa
mahnansa@...
Send Email
Mar 11, 2002
3:40 am

... Hi, Mungkin bisa dijelaskan jurusan orang yang anda sebut itu apa. Soalnya kalau untuk jurusan2 teknik di US, IPK itu jadi sorotan utama. Lain kalau...
codeteacher
Offline Send Email
Mar 11, 2002
3:43 am

Logikanya mungkin gini: yang dibutuhkan oleh recruiter / universitas sebenarnya adalah 'track record' seseorang - karena track record ini sedikit banyaknya...
ipg_id
Offline Send Email
Mar 11, 2002
8:15 am

Sdr Irwan, Saya setuju sekali dengan pandangan anda. Memang betul ada univ2 yang lebih melihat ke IPK, ada yang ke pengalaman kerja, dan ada pula yang ...
codeteacher
Offline Send Email
Mar 11, 2002
8:29 am
Advanced

Copyright © 2009 Yahoo! Inc. All rights reserved.
Privacy Policy - Terms of Service - Guidelines - Help