Search the web
Sign In
New User? Sign Up
CalonPegawaiNegeriSipil-CPNS · Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
? Already a member? Sign in to Yahoo!

Yahoo! Groups Tips

Did you know...
Show off your group to the world. Share a photo of your group with us.

Best of Y! Groups

   Check them out and nominate your group.
Having problems with message search? Fill out this form to ensure your group is one of the first to be migrated to the new message search system.

Messages

  Messages Help
Advanced
Fw: Terlalu Gendut, Jumlah PNS Bakal Dikurangi   Message List  
Reply | Forward Message #2829 of 2874 |
Fw: Test CPNS 2009 menggunakan CAT



----- Forwarded Message ----
From: Herwan Alhadi <herwanalhadi@...>
To: laumeciho <Laumeciho@...>
Sent: Sunday, June 14, 2009 1:06:27 PM
Subject: Test CPNS 2009 menggunakan CAT




Dari: laumeciho <Laumeciho@...>
Kepada: CalonPegawaiNegeriSipil-CPNS@yahoogroups.com
Terkirim: Sabtu, 13 Juni, 2009 13:13:08
Judul: [CalonPegawaiNegeriSipil-CPNS] Fw: Terlalu Gendut, Jumlah PNS Bakal Dikurangi



----- Forwarded Message ----
From: pendi_hidayat <pendi_hidayat@ yahoo.co. id>
To: laumeciho <Laumeciho@yahoo. com>
Sent: Thursday, June 4, 2009 12:20:28 PM
Subject: Re: Terlalu Gendut, Jumlah PNS Bakal Dikurangi

--- In CalonPegawaiNegeriS ipil-CPNS@ yahoogroups. com, laumeciho <Laumeciho@.. .> wrote:
>
> Ini jelas kabar yang tidak menyenangkan buat PNS. Pemerintah sedang mengkaji rencana pengurangan atau rasionalisasi para abdi negara tersebut. Soalnya, jumlah PNS yang ada sekarang, baik di tingkat pusat maupun daerah, terlalu gemuk. more
>
bagaimana terlalu gemuk bos ? setiap organisasi pemerintahan kan ada strukturnya , kalo ngepasin antara anggaran gaji pegawai dengan jumlah pegawai karena menurut saya adalah kecilnya anggaran yang diperuntukan untuk pegawai negeri, karena kalo soal gaji tiap tahun kan disesuaikan dengan inflasi, kalo dibilang terlalu gemuk artinya mengada-ada pekerjaan dong yang seharusnya pekerjaan tersebut bisa dikerjakan oleh satu orang tapi di borong oleh lima orang

Pendapat anda ada benarnya tapi lebih banyak pada fitnahnya.. karena ada beberapa Instansi justru kekurangan tenaga sebagaimana instansi saya bekerja..

oleh karena itu melalui instansi saya, pemerintah akan memberlakukan penerimaan CPNS berdasarkan kompetensi dan kemampuan yang dimiliki sesuai dengan bidang pekerjaan yang akan dikerjakan, atau istilahnya dengan 'orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat', sedangkan untuk PNS yang sudah ada sekarang ini akan dilakukan, semacam test ulang untuk menentukan kompetensi yang dimilikinya. jika hasil test tersebut dibawah standar, akan ada beberapa konsekuensi yang akan diterima, seperti :
-. pindah bidang kerjaan,
-. diturunkan pangkat dan golongannya.
-. pensiun dini
hal ini dilakukan sesuai dengan UU No. 34 tentang Kepegawaian.
dan test itu sendiri menggunakan metode CAT (computer asistent test) menggunakan komputer untuk memberikan penilaian dan pertanyaan, jadi seperti permainan kuis 'one to be millionare'.

Rencananya test CPNS dengan menggunakan CAT ini akan dilaksanakan pada penerimaan CPNS tahun 2009 ini, Beberapa Departeman Dinas dan Instansi Pemerintah telah melakukan MOU dengan institusi kami untuk menggunakan metode CAT dalam rekruitmen CPNS.

jadi informasi anda itu sesat dan menyesatkan.. terima kasih


Buat sendiri desain eksklusif Messenger Pingbox Anda sekarang!
Membuat tempat chat pribadi di blog Anda sekarang sangatlah mudah



Sun Jun 28, 2009 1:50 pm

zatoichi_xp
Offline Offline
Send Email Send Email

Forward
Message #2829 of 2874 |
Expand Messages Author Sort by Date

... From: pendi_hidayat <pendi_hidayat@...> To: laumeciho <Laumeciho@...> Sent: Thursday, June 4, 2009 12:20:28 PM Subject: Re: Terlalu Gendut,...
laumeciho
zatoichi_xp
Offline Send Email
Jun 13, 2009
6:14 am

... From: Herwan Alhadi <herwanalhadi@...> To: laumeciho <Laumeciho@...> Sent: Sunday, June 14, 2009 1:06:27 PM Subject: Test CPNS 2009...
laumeciho
zatoichi_xp
Offline Send Email
Jun 28, 2009
1:50 pm
Advanced

Copyright © 2009 Yahoo! Inc. All rights reserved.
Privacy Policy - Terms of Service - Guidelines - Help